Архив метки: Евгения Ужва

Жилет. Лучше для мужчины нет. Для женщины — тоже

Чтобы купить светоотражающий  жилет мы объехали больше десятка ростовских магазинов. Безуспешно. Закрались мысли о том, что жилеты, цена которым в среднем 150 рублей, припрятали, чтобы потом, ближе к середине марта, продать дороже.

Наконец, нам повезло.

Собрались в кафе "Ложка". У входа парковались редкие машины и ещё более раритетные, прекрасные персоны.

Влад Рябов продавец-консультант: «Размерный ряд есть, но он здесь сделан немножко иначе, потому что он подразумевает, что Вы надеваете его на верхнюю одежду, то есть он сделан специально больше. Он начинается от 48 по 62 размер».

Ширина полосы должна быть 50 мм.. Их должно быть либо 2 горизонтальные, либо одна горизонтальная и две на плечах».

Три года назад пешеходов обязали передвигаться вечером и ночью в одежде со светоотражающими элементами. Это значительно сократило число трагедий на дорогах. В ГИБДД рассчитывают, что флуоресцентная одежда поможет спасти и жизни водителей.

Евгения Курах адвокат: «С 18 марта этого 2018 года вступают в силу изменения в правилах дорожного движения, согласно которым вне населенного пункта в темное время суток, либо в условиях ограниченной видимости ,находясь на обочине, либо проезжей части, водитель обязан надеть куртку, жилет, либо жилет-накидку, имеющую светоотражающие полосы».

То есть следует выглядеть так, чтобы инспектор дпс обращался к вам не иначе как «Ваше сиятельство».
Пешеходов без светящихся деталей штрафуют на 500 рублей, для водителей пока наказания нет. Однако, в ГИБДД напоминают — если водителя сбила машина — в аварии виноват тот, кто не надел жилет и за такую беспечность можно поплатиться жизнью.

Галина Пилипенко, Валерия Лисиченко, Марат Терновой, Евгений Карев  «Вести Дон»

Кто крышует, тот поймёт

Фотокарточка: Дмитрий Посиделов

Фотокарточка: Дмитрий Посиделов

В столице Дона снегопады давно закончились, но начались новые проблемы — стали течь крыши. Посмотрим на проблему не свысока, но с высоты.
Если у вас порядочные домоуправители — это хорошо. А если нет?

Что делать, когда ваше домашнее начальство третий день не слышит жалоб,  чаша терпение переполняется. Как и тазики, куда капает с потолка.
Как достучаться? Не до небес, до управдома?

Разобраться поможет адвокат Евгения Ужва.

ЕВГЕНИЯ УЖВА .АДВОКАТ

ЕВГЕНИЯ УЖВА АДВОКАТ «Срок устранения протечки крыши — одни сутки. Но здесь нужно установить — каким образом обращались к представителям жкх? Разговаривать нужно только письменно. Составить претензию с требованием прислать представителя ЖКХ для составления акта об устранении неисправности и под расписку вручить ее.

Вся переписка должна вестись в 2-х экземплярах. На Вашем экземпляре требуете расписаться в подтверждение вручения. Если представитель ЖКХ игнорирует вас вместе с вашей проблемой —  тогда отправляйте претензию заказным письмом с уведомлением и описью вложения».

Если и после получения письменной претензии представители ЖКХ бездействуют,  смело жалуйтесь в прокуратуру и государственную жилищную инспекцию.

Что женщине хорошо, то МУЖЧИНЕ — нет!

ЕВГЕНИЯ УЖВА .АДВОКАТ

ЕВГЕНИЯ УЖВА . АДВОКАТ

Не новости сегодня для Ростовской области снимала, а юридическую рубрику. Вот, может кому полезным  окажется.

Что женщине хорошо, то МУЖЧИНЕ  — нет! Беременность сотрудниц некоторые работодатели воспринимают НЕ КАК ТАИНСТВО предстоящего материнства, а как угрозу их кошельку.
Ростовчанка ЕКАТЕРИНА ПИВОВАРОВА спрашивает: «Моя подруга устроилась на работу. Фирма оговорила испытательный срок — три месяца.

Но моя подруга не справилась с обязанностями и работодатель сказал, что увольняет её. И это даже раньше, чем окончание испытательного срока. Но подруга сказала ему, что она беременна. Скажите, могут ли уволить её?».

Непорядочные бизнесмены пытаются различными способами заставить или уговорить будущую маму написать завление об увольнении «по собственному желанию». Если такое желание охватывает только директора, беременная спокойно может этого не делать!

Пусть руководитель угрожает уволить по какой-либо статье. Не получится. По закону расторгать трудовой договор можно только по её собственной инициативе или по взаимному согласию с жадным директором.

ЕВГЕНИЯ УЖВА АДВОКАТ: «Работодатель не имеет никакого права уволить девушку, даже если она не справилась с  возложенными на неё обязанностями, даже если испытательный срок не закончился, а работница предоставила справку о беременности.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными не допускается за исключением двух случаев.

Первый случай: ликвидация организации.

Второй случай: прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем».

Так что на весах Фемиды или на воображаемых —  нравственных чашах весов предпринимателя или выплата пособий и сохранение рабочего места или лицвидация дела!

Галина Пилипенко и опертор  Марат Терновой сняли сегодня такой сюжет лоя программы «Вести Дон»